FAQ
採用に関する代表的な質問と回答を掲載しております。
ご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当までお問い合わせください。
OB・OGの紹介は行っていません。
全学部・全学科が対象です。専門知識が必要な業務もありますが、入社後の研修や実務(OJT)を通じて習得できる環境を整えていますので、文理問わずご応募いただけます。
「キープの理念に共感しているか」「自ら考え、主体的に行動できるか」といった人間性を重視しています。これまでの経験の中で、何を大切にしてきたかをぜひ教えてください。
希望職種で採用をしております。本人の希望、適性、および各店舗の状況を総合的に判断して配属拠点を決定します。
若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境があり、困ったときには周囲がサポートする文化が根付いています。
基本的には神奈川県内(湘南エリア中心)での勤務となります。事業展開により転居を伴わない異動の可能性はありますが、地域に根ざした働き方を大切にしています。
入社後まずは合同の新入社員研修を実施し、社会人としての基礎や会社の全体像を学びます。その後は配属先で先輩社員がマンツーマンで指導するOJTを中心に、実務を身につけていただきます。
職種に応じて必要な資格の所得支援制度を用意しております。業務に関連する社員のスキルアップを積極的にバックアップしています。
週休2日制に加え、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇などを設けています。また、ライフステージに合わせた産前産後休暇・育児休暇の取得実績も多数あります。
規定に基づき、一定の条件を満たす方に住宅手当を支給しています。詳細については募集要項のページをご確認いただくか、面接時にご質問ください。
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